登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
对员工每次良好表现都给予及时奖励是激励的有效方法。
判断题
对员工每次良好表现都给予及时奖励是激励的有效方法。
查看答案
该试题由用户953****84提供
查看答案人数:7697
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户953****84提供
查看答案人数:7698
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
为激励员工更好地传承爱,成为爱,每年TCC年度先进评选时对员工担当圈长给予品检奖励,C级排名51%后 奖励金()元
企业效益提髙,对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法是( )
乘客突发疾病车站员工给予及时救助,且在抢救中起到关键性作用的,视其功绩与影响的大小,给予员工分公司嘉奖()
员工有下列哪项表现的,可不给予奖励()
员工有下列表现之一的,可给予奖励()
员工有下列哪些表现之一的,可给予奖励()
企业效益提高时,对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法的是( )。
婚前医学检查是通过医学检查手段发现()疾病,给予及时治疗。
对安全行为加以鼓励的做法,是激励员工实行工作安全的有效方法()
给予员工全方位的关心和照顾,是对员工很好的精神激励()
用户要求()系统对用户的请求在一定的时间内给予及时响应。
极度异常的检验结果,如果不给予及时有效治疗,患者处于危险的状态。此检验结果称为( )。
当员工犯了错误后,应及时给予反馈;当员工做了一件好事也应及时表扬和激励
要想激励员工努力工作,取得良好的绩效,最重要的是给予员工高的薪酬与福利水平()
激励基层员工,特别是90后员工的有效方法包括
用户要求什么系统对用户的请求在一定的时间内给予及时响应()
表现优异,受到集团公司、社会机构明文表彰的员工给予奖励()
企业经营业绩提高,对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是( )。
下列餐厅员工奖励中属于物质激励的是()
通过及时肯定、鼓励和支持员工工作中的表现来词动员工的积极性属于精神激励方法中的 ( )
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了