判断题

当员工犯了错误后,应及时给予反馈;当员工做了一件好事也应及时表扬和激励

查看答案
该试题由用户351****41提供 查看答案人数:2332 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户351****41提供 查看答案人数:2333 如遇到问题请联系客服
热门试题
孩子犯了错误家长难免要给予惩罚,你觉得下列属于正确的惩罚方法是:()。 当手机丢失后,除了挂失,还有一件重要的事情是()。 当柱塞偶件磨损超过使用极限后,应及时修理。 问题:学生犯了错误应怎样对待?请结合材料谈谈你的看法。 儿童做了好事之后,老师及时给予表扬,这在行为主义中被称为() 当员工在店内受伤,应() 当员工发现初期火灾时,应() 当领导通过缩小做一件事带来的好处而达到阻止员工做这件事时,这属于行为修正方法中的() 孩子犯了错误总爱撒谎,正确的做法是?() 犯了错误不可怕,有过而不改才是真正的错误。 当员工成功推荐一位一线员工入职满3月后,该员工可获得共()奖励 当员工的目标比较具体又富有挑战性,而且能及时得到有关情况反馈时,他们会做得更好,因此,利用(  )可以减轻工作压力,增强员工的工作动机。 当食品安全相关的法律法规标准更新时,应及时对员工开展培训。() 当食品安全相关的法律法规标准更新时,应及时对员工开展培训() 儿童做了好事之后,老师及时给予表扬,这在行为主义心理学中称为(   )    儿童做了好事之后,老师及时给予表扬,这在行为主义心理学中称为() 儿童做了好事之后,老师及时给予表扬,这在行为主义心理学中称为(  )   儿童做了好事之后,老师及时给予表扬,这在行为主义心理学中称为(  )   儿童做了好事之后,老师及时给予表扬,这在行为主义心理学中称为()   尊重员工,即使员工犯了不可饶恕的错误,要开除他,但也要给予他同样的。因为他在人格上,永远和我们是同等的()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位