单选题

(  )有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇等。

A. 形式上的雇主
B. 劳务用工单位
C. 劳动行政部门
D. 工作接收单位

查看答案
该试题由用户526****65提供 查看答案人数:24188 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户526****65提供 查看答案人数:24189 如遇到问题请联系客服
热门试题
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当为被派遣劳动者参加社会保险的地方是() 用工单位应当按照法律、法规规定以及劳务派遣协议,向劳务派遣单位按时足额支付被派遣劳动者劳动报酬和社会保险费等费用() 用工单位应当向被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇,不得歧视被派遣劳动者。 下列关于被派遣劳动者参加社会保险的表述,正确的是() 参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的约定义务。() 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者时如何参加社会保险? 参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的约定义务。 (  ) 下列社会保险中,劳动者缴纳社会保险费的是() 非全日制劳动者的社会保险费由使用单位与劳动者及时结算,不与工资一并支付*;劳动者的各项社会保险待遇均依法予以保障。 社会保险是劳动者的基本权利,也是国家对劳动者应尽的义务,社会保险属于劳动立法范畴() 社会保险对劳动者提供的是(  )。 《劳动法》规定劳动者享有社会保险和福利的权利() 劳动者可以自愿参加社会保险,缴纳社会保险费,交费义务主体必须按照法定标准和期限及时、足额缴纳社会保险费用() 劳务派遣单位应当按月向劳动者支付报酬;但是被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位无需向其按月支付报酬。() 劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的,由()为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。 在江苏境内,某劳务派遣公司跨统筹地区派遣部分职工到F公司工作,其被派遣劳动者的社会保险费缴纳,符合规定的有() 《劳动法》规定,用人单位和劳动者()依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 劳务派遣中,应当由()为劳动者办理社会保险登记和缴费。 在劳务派遣中,应由()为劳动者办理社会保险登记和缴费。 未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位