登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
战略管理与传统管理之间的区别之一是战略管理注重对组织环境的分析评估()
判断题
战略管理与传统管理之间的区别之一是战略管理注重对组织环境的分析评估()
查看答案
该试题由用户394****56提供
查看答案人数:40610
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户394****56提供
查看答案人数:40611
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
(08年真题)直接影响生产与作业管理战略制定的因素之一是 ( )
全球营销战略的核心思路和管理方式之一是?()
关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理的区别,错误的陈述是( )。
由传统职能管理走向现代战略管理是企业管理的一次重大飞跃。与传统的职能管理相比,下列符合战略管理具有的特征的有( )。
公共管理和行政管理是有区别的,公共管理强调战略性,注重客观指导、政策设计、战略管理,强调方向性战略决策,而与之相对应的行政管理只强调()
财务战略管理区别于一般战术管理的根本特征之一在于它()
简答供应链管理模式与传统管理模式的区别。
简述供应链管理模式与传统管理模式的区别。
与传统职能管理相比,现代战略管理的特征包括( )。
与传统职能管理相比,现代战略管理的特征包括( )。
与传统职能管理相比,现代战略管理的特征包括()
与传统的职能管理相比,战略管理的特征有()
战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于( )。
关于战略人力资源管理与传统人力资源管理的区别,下列陈述正确的有()。
关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的区别,错误的陈述是()。
以环境为基点的经典战略管理理论的缺陷之一是缺乏()
非营利组织的战略管理与营利组织的战略管理相比较有哪些区别?
(2004,8)结构学派是战略管理流派之一,其战略管理思想的基本点是对()进行结构分析。
关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别,下列陈述正确的有()。
以下关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的区别,错误的陈述是()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了