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考官有意制造紧张气氛考察候选人反应与情绪变化的面试形式()。
单选题
考官有意制造紧张气氛考察候选人反应与情绪变化的面试形式()。
A. 压力面试
B. 结构化面试
C. 情境化结构面试
D. 行为事件面试
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我们面试候选人时候提问:请讲出一件你通过学习尽快胜任新的工作任务的事。那具体我们如何用STAR面试法来追问候选人呢()
STAR行为面试法是让候选人尽量客观全面的还原当时情景;下列候选人的回答哪一个体现了完整的STAR()
对于面试一个候选人的胜任力,下面哪个更为准确()
在最近一届人大代表换届选举期间,某市开展候选人与选民见面活动,4536名县级人大代表候选人,4314名镇级人大代表候选人依法参加了活动。让候选人从“纸上”来到选民面前接受“面试”的做法()。①促使当选代表更加重视肩负的责任和选民的重托②是选民了解候选人,更好行使选举权的重要环节③旨在加大候选人之间的竞争,扩大选民的选择范围④是扩大候选人的社会影响以保
挖掘版主时需要与候选人沟通是否有意愿壮大车友会()
十九大代表产生程序的5个主要环节是推荐提名、组织考察、确定代表候选人初步人选名单、确定代表候选人预备人选和会议选举。
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某些招聘主管在对候选人面试时,对在著名公司工作过的候选人盘问得比较简单,而对在小公司工作过的候选人盘问得非常严格,说明该招聘主管违反了招聘中的准确原则。
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工作分析在候选人资料筛选中的应用主要包括等主要考察指标()
在最近一届人大代表换届选举期间,某市开展候选人与选民见面活动,4536名县级人大代表候选人,4314名镇级人大代表候选人依法参加了活动。让候选人从“纸上”来到选民面前接受“面试”的做法()。 ①促使当选代表更加重视肩负的责任和选民的重托 ②是选民了解候选人,更好行使选举权的重要环节 ③旨在加大候选人之间的竞争,扩大选民的选择范围 ④是扩大候选人的社会影响以保证当选的必要手段
在最近一届人大代表换届选举期间,某市开展候选人与选民见面活动,4336名县级人大代表候选人,4314名镇级人大代表候选人依法参加了活动。让候选人从“纸上”来到选民面前接受“面试”的做法() ①促使当选代表更加重视肩负的责任和选民的重托 ②是选民了解候选人,更好行使选举权的重要环节 ③旨在加大候选人之间的竞争,扩大选民的选择范围 ④是扩大候选人的社会影响以保证当选的必要手段
在最近一届人大代表换届选举期间,某市开展候选人与选民见面活动,4536名县级人大代表候选人,4314名镇级人大代表候选人依法参加了活动。让候选人从“纸上”来到选民面前接受“面试”的做法()。 ①促使当选代表更加重视肩负的责任和选民的重托 ②是选民了解候选人,更好行使选举权的重要环节 ③旨在加大候选人之间的竞争,扩大选民的选择范围 ④是扩大候选人的社会影响以保证当选的必要手段
候选人初步人选
候选人预备人选
乡镇(街道)党(工)委对候选人初步人选进行资格审查和差额考察,按照不低于应选人数的 的差额比例,研究确定村党组织成员正式候选人()
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人力资源部想在公司内部任命一名项目经理,4名候选人的情况如下:候选人A具有丰富的管理知识,候选人B具有良好的项目管理知识,候选人C在专业技术知识上很扎实,候选人D具有一般管理、项目管理和专业技能。谁是最佳候选人?()
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