多选题

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于不同用工形式劳动报酬结算支付周期的表述中,正确的有( )。

A. 非全日制用工劳动者的劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
B. 全日制用工劳动者的劳动报酬至少每周支付一次
C. 被派遣劳动者的劳动报酬,在结束劳务派遣用工时支付
D. 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有效协议或者合同规定在其完成劳动任务后即支付劳动报酬

查看答案
该试题由用户751****42提供 查看答案人数:29647 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户751****42提供 查看答案人数:29648 如遇到问题请联系客服
热门试题
根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同的解除包括( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工形式的表述中,不正确的是()。 (2017年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣用工形式的表述中,不正确的是()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工形式的表述中,不正确的是(      )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同变更的表述中,正确的有()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立形式的描述中,正确的有()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立的形式描述中,正确的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立形式的表述中,正确的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中正确的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工表述中正确的是()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用工单位使用被派遣劳动者的表述中,正确的是()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,属于无效劳动合同的有(  ) 根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,属于无效劳动合同的有()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位