单选题

(2017年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣用工形式的表述中,不正确的是()。

A. 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
B. 劳务派遣单位可与被派遣劳动者订立1年期劳动合同
C. 用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
D. 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

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根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬支付的表述中,正确的有( )。(2017年) 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬支付的表述中, 正确的有(  )。(2017 年) (2017年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬支付的说法中,正确的有( )。 (2017年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬支付的表述中,正确的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,关于劳务派遣的下列表述中,正确的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,关于劳务派遣的下列表述中,正确的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣用工的表述中,正确的是() (2018年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有()。 (2020年真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣用工的表述中,正确的是( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣的表述中,不正确的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣的表述中,不正确的有() 根据劳动合同法律制度单位规定,下列关于劳务派遣用工形式的表述中正确的有()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中正确的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中,正确的有()。(2019 年) (2019年真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有( )。
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