劳务分包队伍承接的工程必须达到质量标准和（）工期要求。

凡在公司范围承接劳务分包工程施工的劳务作业队伍，经一次考评不合格将（） 劳务分包作业过程管理包括劳务队伍的进场管理、( )和劳务队伍的退场管理等。 对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（ ）等级别。 分包队伍是指具有相应资质，并在其资质等级许可的范围内分包工程施工的外部单位，包括劳务分包队伍、专业分包队伍（） 劳务分包队伍应按（ ）的书面指示，参加与其劳务作业有关的分部分项工程施工质量验收。 劳务分包队伍每一年度记分达到分时，工程承包方应对其安全约谈（） 劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求（ ）。 劳务分包队伍安全管理体系健全，人员进场安全教育面达到（）。 劳务分包队伍综合评价可采用（）。 队伍人数在百人以上劳务分包企业，必须配备（）专职劳务员。 劳务分包队伍综合评价时，人员进场安全教育面和考核合格率均应达到（）。 劳务分包合同的内容和条款包括分包工作期限、质量标准、转包或再分包等。（） 劳务分包队伍综合评价的方法包括（）。 劳务分包队伍综合评价的内容包括（ ）。 劳务分包队伍严禁将工资发放给（） 劳务分包队伍综合评价标准多少分以下为不合格（）。 劳务分包队伍综合评价劳务管理项目的检查标准包括是否建立健全统一的（） 施工队伍人数在（）以上劳务分包企业，必须配备一名专职劳务员。 劳务分包队伍考评中，属于劳务管理考评项目的是（） 劳务分包队伍支付劳务工资应编制（）