戴明强调组织变革需要掌握和理解广博的知识体系，主要包括四个部分（）。

科学方法是理解科学知识，应用和掌握科学知识的桥梁，科学方法的核心，科学知识体系的精髓是（） 组织变革主要表现在（　）。 组织变革中的主要压力因素是__和__ 学前儿童掌握的知识体系应该是以（）为基础和核心组织起来的经验层次的“前学科”体系。 组织变革需要经历的过程是 企业组织变革中的文化变革主要涉及（ ）。 企业组织变革中的文化变革主要涉及()。 组织变革的主要动力是 ( ) 组织变革是组织发展的目标和结果，组织发展是组织变革的途径和措施（） 学前儿童掌握的知识体系应该是以表象(初级概念)为基础和核心组织起来的经验层次的（）体系。 组织变革的领域主要有结构、（）和人员 什么是组织变革？组织变革的目标是什么？ 按照组织变革的方式，可以将组织变革分为（） 强调抓住知识的主干部分，构建简明知识体系的是【 】 强调抓住知识的主干部分，构建简明知识体系的是（ ）。 学前儿童掌握的知识体系应该是以表象或初级概念为基础和核心组织起来的经验层次的(    )体系。 学前儿童掌握的知识体系应该是以表象或初级概念为基础和核心组织起来的经验层次的（）体系 学前儿童掌握的知识体系应该是以表象或初级概念为基础和核心组织起来的经验层次的（）体系。 组织变革的领域主要在于（）。 组织变革的领域主要有（）