组织变革的领域主要在于（）。

组织变革的阻力来自于（）。 组织变革主要表现在（　）。 管理者所能进行的组织变革领域是() 企业组织变革中的文化变革主要涉及（ ）。 企业组织变革中的文化变革主要涉及()。 组织变革的主要动力是 ( ) 什么是组织变革？组织变革的目标是什么？ 按照组织变革的方式，可以将组织变革分为（） 组织变革的原因主要有（ ） 组织变革的阻力主要包括（） 组织变革 组织变革   组织变革的动因主要来自于高层管理者的创新精神（） 行政组织变革的主要内容有（） 组织变革的动力主要有()。 试述行政组织变革的主要征兆。 面向过程的组织变革，主要是打破（） 组织变革阻力的主要来源包括（） 组织变革的阻力主要来自（） 根据公共组织变革的形式进行分类，公共组织变革可以分为（）。