劳动标准中属于劳动基准性质的包括（）。

中国大学MOOC: 劳动基准具有下列那些特点？（ ） 劳动基准具有以下（）三项基本功能。 （）是监督检查劳动基准实施情况、保障劳动者基本权利的主要方式。 二战之后，日本制定劳动基准法保障劳动者权益，日本模式是建立在以劳动基准法为核心的三项“国粹”之上，其中三项“国粹”是指（） 劳动纠纷的性质包括（ ）。 劳动法律体系中，属于劳动标准法的有（　　）。 教师的劳动性质属于以脑力劳动为主的（）。 在我国，劳动安全基准制度主要包括（） 劳动纠纷的性质不包括（ ）。 国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”，下列选项中不属于“核心劳动标准”的是（）。 国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”，下列选项中不属于“核心劳动标准”的是( ) 下面属于劳动纠纷性质的有（） 企业员工的劳动活动按照工作性质进行区分，不包括（　　）劳动。 根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪些纠纷不属于劳动争议?（　） 根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列不属于劳动争议的有 根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列不属于劳动争议的有（） 权利中属于劳动者享有的劳动权利主要包括（）。 按照劳动标准适用的层次划分，我国的劳动标准体系包括（） 最低劳动标准包括（　　）。 劳动标准法包括( )。