营运工作的正式交接是指因（）等原因离开岗位超过2个工作日的交接。1,2,3

根据《广东华兴银行营运人员工作交接管理办法》，无需监交的交接指营运人员与客户之间的回单、对账单、凭证资料等的交接，营运人员之间交接双方人数合计在人及以上的实物交接（） 复工安全培训指员工工伤病愈和因假等原因离开岗位重新上岗前的安全培训（） 根据《广东华兴银行营运人员工作交接管理办法》，营运人员工作交接按交接的性质分为（） 根据《广东华兴银行营运人员工作交接管理办法》，营运人员工作交接按交接的内容分为（） 临时离岗：指柜员在工作时间内因某种原因暂时离开岗位，时间在（） 各区域站站长因工作调动或其他原因离开本岗位时，应及时进行备用金交接，交接时填写《车站备用金交接记录表》，交接双方、当班、均签字确认，同时在系统上办理交接，报财务处备案 柜员及主管柜员因原因不能在原岗位工作，必须按规定和要求办理会计工作的交接手续（） 运行交接班是指运行各岗位人员工作的（）和（） 按照《柜台人员岗位交接管理办法》规定，柜台经理临时离岗不超过5个工作日（含5个工作日）的，交接时无需填写“物品移交清单”、“账务核对情况表”、“工作移交清单”（如有特殊工作移交，可直接在“岗位交接登记簿”中注明）（） 按照《柜台人员岗位交接管理办法》规定，柜台经理临时离岗不超过5个工作日（含5个工作日）的，交接时无需填写“物品移交清单”、“账务核对情况表”、“工作移交清单”（如有特殊工作移交，可直接在“岗位交接登记簿”中注明）（） 职工因个人原因，有明确理由请事假的，必须履行有关审批程序，并对工作进行妥善安排后，方可离开工作岗位。事假年内累计最长不能超过天（） 从业人员因外出劳务、长期病假等原因离开工作岗位连续6个月及以上的，由所在部门负责将其《铁路岗位培训合格证书》交段职教科保管。 从业人员因外出劳务、长期病假等原因离开工作岗位连续3个月及以上的，由所在部门负责将其《铁路岗位培训合格证书》交段职教科保管 涉及的相关财务人员休假.出差等离开工作岗位时,必须办理工作交接手续（） 流动党员是指因工作借调、劳务派遣等原因离开原单位，未转移组织关系且连续个月以上无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员（） 根据监控人员工作管理规定，当班人员不得离开工作岗位，因特殊情况需要离开岗位时要做好记录，不得同时离岗，离岗时间不得超过分钟，否则按擅离岗位处理（） 基层营业机构的客户服务经理等其他营运人员（不含营运主管和营运副主管），在同一营业机构的同一岗位工作不得超过（）。 不交接班和不履行手续的情况下,擅自离开工作岗位（） 临时性工作岗位是指存续时间不超过（）的岗位。 根据《广东华兴银行营运人员工作交接管理办法》，对临时交接或休假、出差在5个工作日内的正式交接，保险柜钥匙、个人私章以及休假、出差期间无需使用的哪些重要物品可以不办理交接（）