登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
不交接班和不履行手续的情况下,擅自离开工作岗位()
单选题
不交接班和不履行手续的情况下,擅自离开工作岗位()
A. 可以
B. 严禁
C. 随时
D. 看情况
查看答案
该试题由用户943****45提供
查看答案人数:33123
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户943****45提供
查看答案人数:33124
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
交接班制度中交接手续应明确()情况下不得交接班。
交接班制度中交接手续应明确()情况下不得交接班。
交接班制度中交接手续应明确()情况下不得交接班。
实行交接班岗位的员工,若接班员工未到,交班人员擅自不交班下班的,按()处理
正在处理事故或倒闸作业,( )进行交接班。未办完交接班手续,交班人员( )离开岗位。
接班时,()履行交接班手续
泵站检修工准时进入工作岗位同交接班()
按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离()
按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离岗()
正在处理事故或倒闸作业,可以进行交接班。未办完交接班手续,交班人员不得离开岗位()
交接班时()Ⅰ交接班必须在工作岗位上进行Ⅱ接班人员未到,交班人员不得走开Ⅲ只有交接 清楚后才能离去
交班和接班人员必须全员参加交接班,按照交接班程序和交接班要求做到“八交四不交”;已到交班时间,而接班人员仍未到,交班人员应,并将情况及时向值班人员汇报;待接班人员到齐后,再履行手续
()情况下可以进行交接班
供电所员工非因工作需要离开工作岗位,应在事前由本人通过考勤系统或线下书面请假,紧急情况下可通过()请假,经批准并交接工作后,方可离开工作岗位
当班人员不得擅自离开工作岗位,特殊情况需离开工作岗位时需经当值监控班长批准,否则按擅离岗位处理()
停泊交接班时()。Ⅰ.交接班驾驶员必须在工作岗位上交接班;Ⅱ.锚泊时交接班地点应在驾驶台;Ⅲ.系泊时交接班地点应在装卸现场或货运工作室;Ⅳ.不得通过第三者代为交接班。
正常情况下,各岗位之间的交接班时间在分钟以内()
擅自离开工作岗位连续超过()天以上的干部和士官不享受奖励工资
根据《“全能型”乡镇供电所建设一本通-乡镇供电所抢修值班室管理标准》,抢修值班人员应严格执行交接班制度,严禁未履行交接班手续擅自离开抢修岗位。交接班时,交班人员应向接班成员交代清楚等()
井下人员接班时特殊情况可以不用履行交接班手续。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了