在薪酬业务审计中，审计人员抽取考勤单并检查有无工资发生部门主管的签字，其目的是证实：

审计人员分析比较本年度各月份职工薪酬变动情况，并判断有无异常，其目的是： 下列选项中，薪酬业务循环审计目标包括（） 审计人员从工资结算表中抽取若干记录追查至企业员工名册，该程序可用于证实： 审计人员从被审计单位所有销售发票副本中抽取样本并追查至相应的发货凭证，能够验证的是（） 审计人员在被审计单位应付职工薪酬的审计中，针对具有明确计提标准的货币性薪酬的以下表述中，恰当的有： 对薪酬业务循环进行审计时，审计人员可以通过观察与询问方法进行审查的是（）。 下列各项中，属于薪酬业务的审计目标有： 在证实薪酬业务在报表中披露的正确性时，下列各项中，审计人员需要重点检查的事项有： 审计人员实施的下列审计程序中，属于薪酬循环内部控制的是（　　）。 审计人员审查被审计单位实收资本账户有无虚构资本业务的情况，主要是为了证实： 为检查应付职工薪酬的总体合理性，审计人员应当实施的审计程序有（） 审计人员抽取了2019年不同月份的若干张客户订货单，检查销售业务的授权审批情况，审计人员所实施的内部控制测试属于() 　　 薪酬业务循环审计目标包括证实（）。 某内部审计师受命检查甲公司的工资单与薪酬变化相关的列表，在检查过程中最可能发现的是（） 按照工资薪酬管理的控制环境审计要求，要及时了解工资薪酬管理人员素质的适当性。员工素质与其从事的工资薪酬管理业务是否相称，是否对员工定期进行了专业培训（） 审计人员审查被审计单位实收资本账户有无虚构资本业务的情况，主要是为了1实： 在对工薪审计时，审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可以据此认定（）。[2008年中级真题] 审计人员在审计被审计单位应付职工薪酬时，发现了被审计单位的会计将下列项目均计入了应付职工薪酬，其中审计人员应当认可的有（） 工资薪酬管理的风险管理审计主要内容是（） 审计人员在审计被审计单位应付职工薪酬时，发现了被审计单位的会计将下列项目均计入了应付职工薪酬，其中审计人员不应当认可的是（）