在人员绩效考评中，对被考核对象的分析要从多方面收集信息，进行综合性考评，避免以点代面，这遵循的是()

绩效考核对象主要包括__和员工绩效两方面 根据被考核对象完成工作目标的情况来对其进行考核的绩效考核方式称为（ ）。 ()是指对被考核对象未做要求和期望但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平。 对渠道财务绩效的考核主要从()方面进行。 DRDS慢SQL问题分析需要从RDS/DRDS资源负载SQL执行计划等多方面分析执行过程（） 绩效考核时，考核者以自己对考核对象工作绩效的整体印象为依据进行评价，将考核对象从绩效最高者到绩效最低者排出一个顺序来。这种绩效考核方法是（ ）。 我行绩效考核对象包括（） 与家长沟通时，要从多方面介绍学生，要多夸奖，对缺点点到为止 基于不同绩效考评对象，绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。 进行客户管理，不仅只是对客户资料进行收集，而且还要对客户进行多方面的分析，客户分析的内容主要包括（）。 线材的选用要从（）条件、（）条件和机械强度等多方面综合考虑。 吸毒的预防要从多方面着手，（）都有着义不容辞的责任。 （）指从被考核者发生工作关系的多方主体获得被考核者的信息，依次对被考核者进行多方位、多维度的绩效评估。 绩效考评体系的综合考评结果可以反映被考评对象的整体经营情况，因此通常被应用于（ ）等方面。 绩效考评体系的综合考评结果可以反映被考评对象的整体经营情况，因此通常被应用于（ ）等方面。 绩效考评体系的综合考评结果可以反映被考评对象的整体经营情况，因此通常被应用于等方面（） 员工绩效的产生取决于多方面因素，其中不包括：（） 可以从( )等方面,对绩效考评方法进行对比分析 （）是对某个被考核对象而言期望达到的水平，是每个被考核对象经过努人都能够达到的水平 在绩效考评方案下发之后，要及时组织开展绩效考评政策宣讲和培训，向考评对象讲解考评政策导向、考评重点、配套挂钩政策等，提高考评对象对考评政策的理解和把握能力，以及对下考核传导的政策转化能力（）