信息记录和收集是绩效管理的一项基础工作，这项工作的好坏对绩效管理的效果具有非常重要的影响。常见的绩效信息采集方法不包括（）

灾害信息管理工作是一项（）很强的工作。 矿山测量工作是精确研究和记录采矿工程信息以及对矿山工程实施精密定位的一项技术基础工作，是煤矿生产建设的（）和（）。 矿山测量工作是精确研究和记录采矿工程信息以及对矿山工程实施精密定位的一项技术基础工作，是煤矿生产建设的（）和（） （　　）是企业管理中一项重要的基础工作。 原始记录是企业生产工作和调度工作的基础建设，也是加强生产管理搞好综合平衡的一项重要工作。（） 原始记录是企业生产工作和调度工作的基础建设，也是加强生产管理搞好综合平衡的一项重要工作（） （）是实行防火管理的一项重要基础工作，也是一项重要的业务建设。 编码工作是信息处理的一项重要的基础工作，项目质量、进度、投资控制编码的基础是()。 绩效评价是人力资源管理的一项重要工作，绩效的特点有______。 工作岗位信息的收集主要是通过下列哪一项实现的？（ ） 下列选项中，哪一项不属于管理者获得有关实际工作绩效资料和信息的常用方法（） 是建立和完善岗位管理制度的一项基础性工作 ( )是国家关于人口的一项重要行政管理制度，也是公安工作的一项基础工作。 ()是一项经济且有效的信息收集方法,通过与工作相关的现有文献进行系统性分析来获取工作信息。 在绩效考核中，绩效信息管理包括绩效信息的收集和（） 劳动定额是企业劳动管理的一项基础工作。 劳动定额是企业劳动管理的一项基础工作（） 同事小蔡和领导做出一项工作决定，你是这项工作的执行者，但是你发现这项工作在现实中真的无法实行，你该怎么办? 同事小蔡和领导做出一项工作决定，你是这项工作的执行者，但是你发现这项工作在现实中真的无法实行，你该怎么办 工作分析是企业人力资源管理的一项核心基础职能，工作分析又称(  )。