在绩效考核中，绩效信息管理包括绩效信息的收集和（）

绩效考核信息档案保存年（） 绩效考核就是绩效管理。 绩效管理就是绩效考核（） 绩效报告是项目沟通管理中的重要过程，包括收集并分发有关项目绩效信息给干系人。收集和分发的绩效信息包括 （ ） 、进展报告和预测。 根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，绩效考核不等于绩效管理。绩效考核流程包括绩效计划制定、绩效计划实施、绩效管理评价、绩效反馈和改提升四个阶段，绩效管理只是其中的一个环节（） 绩效报告是项目沟通管理中的重要过程，包括收集并分发有关项目绩效信息给干系人、收集和分发的绩效信息包括（　　）、进展报告和项目预测。 客运部绩效考核：负责客运本-部人员的绩效考核，按规定填记绩效考核报表，汇总、审核三中心绩效考核报表，负责考核三中心中层管理人员绩效，每月（）日前集中向公司上报绩效考核报表 下列有关绩效考核和绩效管理的说法中，正确的是（）。①绩效考核就是对企业人员完成目标情况的跟踪、记录、考评②绩效管理应该是一个完整运行的系统，这个系统包括：目标规划、辅导教练、考核评价、反馈结果运用③绩效考核是绩效管理中的难点也是重点，是绩效管理体系优化的关键因素④绩效管理的含义比绩效考核广泛得多 绩效考核是绩效管理的重要环节，企业的绩效考核要实现绩效改进和价值评两个目的（） 关于绩效考核和绩效管理说法正确的有( )。 绩效信息，主要包括员工在绩效考核过程中出现的，能够证明其绩效成绩的具体事实。对员工特别突出或者异常情况进行详细记录，做到及时反馈和纠偏是属于哪类绩效信息收集方法（） 下列关于绩效管理和绩效考核的说法中，错误的是（　　）。 团队绩效考核与传统的部门绩效考核的差别包括（　　）。 根据集团公司绩效考核管理办法，绩效考核遵循的原则不包括（） 关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是()。 关于绩效考核和绩效管理的说法，错误的是( )。 关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是( )。 关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是( )。 关于绩效考核和绩效管理的说法，错误的是( )。 关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是（）。