组织变革可以从多个方面进行,但任何一方的变革都会引起其他方面的变化。组织变革的方法包括(    )。

从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。 对儿童进行的任何一方面的教育，都必须重视从( ) 组织变革理论学家Lewin认为，组织变革的第一个阶段是变革行动（） 什么是组织变革？组织变革的目标是什么？ 基于组织变革理论，组织变革的主要方式是（ ） 组织变革可以大致分为三类：适应性变革、创新性变革、（）。 组织变革可以分为多种，比如（）。 组织变革的动因可以分为: 组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）。 组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（） 按照变革的对象和内容，可以把企业组织变革分为（） 按照组织变革的侧重点不同，可以将变革分为（）   组织变革方式可以从 和 两个维度来衡量 组织变革 组织变革   中国大学MOOC: 以下组织变革的内容中，属于组织结构方面的变革是（ ）。 中国大学MOOC: 以下组织变革内容中，属于技术方面变革的是（ ）。 组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些？如何保证组织变革顺利进行？ 组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类：__。选择一项或多项（） 组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题