最高管理者应评审产品实现过程和支持过程，以评价并改进过程的什么？

绩效改进计划是管理者与员工充分讨论后，由管理者制定，在此过程中管理者应保持与员工的持续沟通，以保证绩效改进计划的全面性、合理性、可行性（） 最高管理者应确定过程的拥有者，由其负责组织的（）的管理。 四大管理过程，即管理职责过程、资源管理过程、产品实现过程的策划和测量分析改进的策划过程，其中产品实现过程为质量管理体系的主过程，而其他过程则为其支持性过程，这些过程的功能和作用将通过产品实现过程的绩效加以体现。 公司最高管理者必须参加管理评审（） 管理评审是由最高管理者组织（） 最高管理者应对支持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动予以落实。以下哪个不属于承诺范围？（） 在质量管理体系运行过程中保证公司质量管理体系有效运行并实现持续改进的是管理者代表（） 最高管理者应建立并实施定期征求顾客对产品和服务质量及其改进方面意见的制度，证实其以顾客为关注焦点的领导作用和承诺。 组织应识别、实施、管理和持续改进其质量管理体系所需过程的有效性，并管理这些过程的相互作用，以实现组织的目标，这些过程包括（） 最高管理者应定期对知识产权管理体系的进行评审（） 最高管理者应定期对知识产权管理体系的（）进行评审。 最高管理者应通过以下方面，证实其以顾客为关注焦点的领导作用和承诺：建立并（）实施对产品和服务质量及其改进方面意见的制度。 企业最高管理者应（）回顾安全生产管理状况，组织开展管理评审 最高管理者（）建立并实施定期征求顾客对产品和服务质量及其改进方面意见的制度 最高管理者应安照策划的时间间隔对组织质量管理体系进行评审,以确保其（） 可以根据最高管理者的提议，不定期地对实验室的管理体系进行管理评审，以确保其持续适用和有效，并进行必要的改进。 最高管理者应确保质量管理体系要求融入组织的业务过程 最高管理者应确保质量管理体系要求融入组织的业务过程（） 以顾客为关注焦点，最高管理者应（） 最高管理者应指定管理者代表，管理者代表应具有以下方面的职责和权限：（）