聘成本评估是鉴定（）的一个重要指标，如果成本低，录用人员质量高，就意味着招聘效率高，反之，则意味着招聘效率低。

评估是鉴定招聘效率的一个重要指标． ( )评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。 评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。 录用人员的数量评估指标包括()。 喷印铝丝的推广其中一个原因为成本低。 招聘成本效益评估是招聘过程必不可少的一个环节。它是指（　　）的过程。 (2016.4单11 )人员招聘应该用尽可能低的招聘成本录用高素质的员工。这体现的是 ( ) 招聘成本效益评估的各类指标的计算方法，正确的是（）。 招聘成本效益评估的各类指标的计算方法，正确的是（　　）。 露天采矿效率高，成本低，比井下采矿成本低（） 人员推销的特点是成本低、顾客有限。() 用来评估招聘成本的做法是（　　）。 用来评估招聘成本的做法是（  ）。 （2015年5月）（　　）评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。 招聘评估包括招聘结果评估和评估: 招聘人员|招聘成本|招聘方法|招聘机会 招聘成本效用评估主要包括（　） 塑料强度好，耐水可洗，装饰效果好，成本低是塑料品种的哪一个？（） （）原理简单，成本低。 简述招聘成本效益评估的概念 简述招聘成本效益评估的概念。