在园林工程施工人力资源管理中，建立责任制的原则是（）

审核人力资源管理费用预算与执行的原则是（　　）。 战略性人力资源管理发生作用的重要原则是（　　）。 人力资源管理的基本准则是（） 简述人力资源管理的原则。 简述人力资源管理的原则 战略性人力资源管理与传统的人力资源管理相比,其最大的区别在于:在战略性人力资源管理中,人力资源管理部门能够（） 施工项目人力资源管理包括（） 战略人力资源管理理论认为，人力资源管理是所有管理者的责任，这是因为( )。 在人力资源管理的系统中，人力资源规划为其他人力资源管理活动提供了（　）。 简述园林工程施工的特点 人力资源管理的重心是核心人力资源管理。() 园林工程施工组织设计是以园林工程为对象编写的，用来（）工程施工的技术性文件 区别于一般人力资源管理，工程项目人力资源管理的特性有（） 区别于一般人力资源管理，工程项目人力资源管理的特性有() 企业人力资源管理的目标有哪些？如何在企业的人力资源管理活动与管理目标之间建立联系？ 人力资源管理是以（）中的人力资源为核心 与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（　　）。 与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调()。 在企业人力资源管理的活动中，薪酬战略的实施应始终坚持的原则是（　　）。 中国大学MOOC: 组织人力资源管理实践中，现代组织人力资源管理体系建立与运行的主线不包括？