关予培训评估，下列说法错误的是( )

以下关于培训评估对象的说法错误的是（　　）。 培训评估是用来确定培训效果和意义的系统的过程，同时也是对企业人力资源开发活动进行优化的过程。下列有关培训评估目的的说法，错误的是（） 撰写培训评估报告是整个培训评估的最后工作环节，同时也是影响培训评估结果的（　　）环节。 投资收益评估是用于培训评估的一种方法。下列关于投资收益评估的说法，错误的是（） 撰写培训评估报告时，错误的做法是（　　）。 撰写培训评估报告时，错误的做法是( )。 下列属于培训评估综合评估法的是（ ）。 培训评估是人力资源培训的重要环节,培训评估的作用包括（） 在指定培训评估计划时，培训评估形式的选择以下列哪项为依据？（） 培训评估是人力资源培训的重要环节，培训评估的作用包括哪些 培训评估 企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准? 培训评估的（），是指开展培训评估必须明确评估目的，必须坚持正确的评估方向。 制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的（）。 关予员工处罚，说法错误的是( )。 下列关于培训评估的表述,正确的是( )。 按照培训评估的主体划分，培训评估方案的设计可分为（）。 柯克帕特里克的培训评估模型的培训评估指标包括()。 培训评估反馈体系是（）。 培训评估包括______。