单选题

投资收益评估是用于培训评估的一种方法。下列关于投资收益评估的说法,错误的是()

A. 投资收益评估的目标是确定或比较组织进行培训的成本收益
B. 投资收益通常表示成一个百分数或成本与收益的比率
C. 进行投资收益评估成本很低
D. 即使培训带来一定积极影响,但如果成本很高,也是得不偿失的

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培训评估方法包括( ) 关于培训评估,下列说法错误的是()。 关于培训评估,下列说法错误的是() 简述培训有效性评估的方法和技术,培训效果评估方案的设计,培训评估效果信息的收集,培训效果的跟踪与监控,培训效果评估实施的程序,以及投资回报率计算分析方法。 简述培训有效性评估的方法和技术,培训效果评估方案的设计,培训评估效果信息的收集,培训效果的跟踪与监控,培训效果评估实施的程序,以及投资回报率计算分析方法 培训评估方法如果选择“评估”,衡量工具有五种方式:书面评估通过书面考试评估口头问答、评估培训前和培训后比较 培训评估的方法包括(  )。 企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法? 下列关于培训评估的表述,正确的是( )。 撰写培训评估报告是整个培训评估的最后工作环节,同时也是影响培训评估结果的(  )环节。 下列属于培训评估综合评估法的是( )。 简述员工培训评估的概念和基本原则,企业员工培训评估体系的构成,总体设计的内容,员工培训评估方案的设计与实施,培训评估结果反馈的程序和方法。 培训评估需遵循(  )评估目标、评估对象以及评估周期确定评估方法。 培训评估方式方法分为()。 培训评估的定性方法包括(  )。 培训评估的定量方法包括(  )。 培训评估的定性定量方法 (  )属于培训评估的定量方法。 企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?(15分) ,培训与开发()是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。
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