单选题

某人由于刚刚进入劳动力队伍尚未找到工作,这是属于()

A. 摩擦性失业
B. 结构性失业
C. 周期性失业
D. 永久性失业

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通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍大小的方法是() 通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍大小的方法是( )。 项目使用劳动力,使得劳动力熟练化,由没有特别技术的非熟练劳动力经训练而转变为熟练劳动力。这是项目引起的()。 通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍大小的方法是(    )。 由于劳动力的正常流动所引起的失业属于_____ 当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被削减以后,其他的家庭成员(带孩子的女性或年轻人)将临时性地进入劳动力队伍,以力图通过找到工作而缓解家庭收入的下降,这种现象被称为()。 劳动力属于(  )。 当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被削减以后,其他的家庭成员(带孩子的女性或年轻人)将临时性地进入劳动力队伍,以力图通过找到工作而缓解家庭收入的下降。这种情况在经济学上被称为()。 当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被削减以后,其他的家庭成员(带孩子的女性或年轻人)将临时性地进入劳动力队伍,以力图通过找到工作而缓解家庭收入的下降,这种现象被称为(   )。 当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被削减以后,其他家庭成员有可能会临时性地进入劳动力队伍,通过找到工作来增加家庭收入,保持家庭原先的效用水平不变。这种情况在经济学上被称为() 当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被削减以后,其他家庭成员有可能会临时性地进入劳动力队伍,通过找到工作来增加家庭收入,保持家庭原先的效用水平不变。这种情况在经济学上被称为()。 劳动力供给=劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。( ) 人员配置是为了创造组织效能而进行的获取、使用和留任足够质量和数量劳动力队伍的过程() 劳动力流动的决策研究表明,70%-80%的劳动力流动是由于制度性因素。( ) 在调整施工进度计划时,采用增加工作面,组织更多的施工队伍;增加每天的施工时间;增加劳动力和施工机械的数量是属于( )。 由于劳动力流动,劳动力供给结构与需求结构不对称所造成的失业是 ( ) 估计在未来某一时间构成劳动力队伍的人员数目和类型。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤? 由于劳动力的供给与需求不匹配所导致的失业属于() 农业劳动力向工业部门的流动属于劳动力的(). 农业劳动力向工业部门的流动属于劳动力的()。
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