登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
基础知识
>
在员工培训与开发的实践过程中,目前探索并普遍运用的方法主要集中于()
多选题
在员工培训与开发的实践过程中,目前探索并普遍运用的方法主要集中于()
A. 在职培训
B. 工作轮换
C. 视听培训
D. 企业外培训
查看答案
该试题由用户965****40提供
查看答案人数:22170
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户965****40提供
查看答案人数:22171
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
人员培训与开发的战略分析过程中,外部影响因素包括()。
对培训与开发过程中的具体实施手段和方法是否合理以及有效进行评估的做法,属于培训与开发效果评估中的()。
在企业员工培训过程中,培训教师有外部聘请和内部开发、培训两种,请比较两种师资来源的优劣。
在企业员工培训过程中,培训教师有外部聘请和内部开发、培训两种,请比较两种师资来源的优劣。
在企业员工培训过程中,培训教师有外部聘请和内部开发、培训两种,请比较两种师资来源的优劣。
下列关于在培训写开发的实施过程中对培训与开发进行控制的陈述,不正确的是( )。
员工培训与开发中的五大误区()
员工培训中应用最普遍的培训方法是()。
系统验收过程中,开发方负责()。
试分析目前网络课程的设计与开发过程中存在的问题
在培训与开发的过程中,存在的误区是(): 其余各项均是|在培训的时候,高管不参加|新晋的员工肯定会胜任工作|流行什么,我们就培训什么
将工作实践体验法运用于员工开发的主要途径包括()
员工培训方法与开发方法有
员工培训与开发的目的包括()。
员工培训与开发规划的概念
员工培训与开发规划的概念
员工培训与开发体系的构成
员工培训与开发体系的构成
在对员工进行培训咨询指导时,()不在咨询过程中。
—般员工培训过程中每()分钟就要换一种培训方式。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了