单选题

约定按不同工作成果的计件单价支付报酬的施工劳务分包合同履行过程中,总承包人应承担违约责任的情况是()

A. 不按时支付劳务报酬
B. 增加预计的工作数量
C. 减少预计的工作数量
D. 增加新的工作内容

查看答案
该试题由用户847****99提供 查看答案人数:31789 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户847****99提供 查看答案人数:31790 如遇到问题请联系客服
热门试题
采用计时单价或计件单位方式支付劳务报酬的,劳务作业()与劳务作业发包人双方约定支付方式。 ()是根据员工完成工作成果的数量,以劳动定额为标准,按照预定的计件单价来核算并支付劳动报酬的一种形式。 计时工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。 约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算。() 约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算() 约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工程量计算。() 关于劳务人员工资,约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工程量计算。() (  )是指根据员工完成合格产品的数量,按计件单价支付的劳动报酬。 ()是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。 采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬款的,劳务作业承包人与劳务作业发包人约定按()方法支付。 承揽合同履行中,定作人未按约定支付报酬的,承揽人对完成的工作成果享有的权利是() 计件工资是指对已做的工作按计件总价支付的劳动报酬.() 计件工资是指对已做的工作按计件总价支付的劳动报酬.() 建设工程施工劳务分包合同中,有关劳务报酬最终支付正确的是() 建设工程施工劳务分包合同中,有关劳务报酬最终支付正确的是() 建设工程施工劳务分包合同中,关于劳务报酬最终支付的说法,正确的有()。 建设工程施工劳务分包合同中,关于劳务报酬最终支付的说法,正确的有( )。 建设工程施工劳务分包合同中国,关于劳务报酬最终支付的说法,正确的有()。 建设工程施工劳务分包合同中,关于劳务报酬最终支付的说法,正确的有()。 一方按照他方要求完成约定的工作,并予以交付,他方接受交付的工作成果,并依约支付报酬的合同,被称为()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位