登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
建筑工程
>
劳务员
>
采用计时单价或计件单位方式支付劳务报酬的,劳务作业()与劳务作业发包人双方约定支付方式。
单选题
采用计时单价或计件单位方式支付劳务报酬的,劳务作业()与劳务作业发包人双方约定支付方式。
A. 项目经理
B. 公司法人
C. 总工程师
D. 承包人
查看答案
该试题由用户341****15提供
查看答案人数:4451
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户341****15提供
查看答案人数:4452
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
劳务报酬采用的方式有()。
计时工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。
某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位,双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。该劳务分包合同在履行过程中应( )。
某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位,双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。该劳务分包合同在履行过程中应()。
劳务人员工资采用约定不同工作成果的计件单价,则按()计算。
劳务分包合同规定:劳务报酬不可以采用()方式。
评审劳务报酬以人民币为结算单位,可以以现金方式支付。
评审劳务报酬以人民币为结算单位,可以以现金方式支付()
劳务费采用()计算劳务报酬的,由劳务作业承包人每日将提供劳务人数报劳务作业发包人,由劳务发包人确定。
劳务分包合同规定:劳务报酬一般不采用()方式
劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式计算。
劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式计算。
劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式计算。
劳务报酬可以采用( )方式。
工程承包人和劳务分包人双方按照()的计价方式,进行劳务报酬的最终支付。
劳务派遣单位应当按月向劳动者支付报酬;但是被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位无需向其按月支付报酬。()
非诉法律事务律师费可采用计时、计件、协商付费方式,一般应支付,与服务质量、服务成果等因素挂钩()
在建设工程施工劳务分包合同中,劳务报酬可以采用的方式是()
劳务报酬可以采用以下方式中的()。
劳务费采用按确定的工程量计算劳务报酬的,由劳务作业承包人每月将()报劳务作业发包人,由劳务发包人确定。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了