针对一般员工主要是物质激励为主，精神激励为辅。（ ）

对于组织而言，物质激励比精神激励更能激发员工工作的热情和积极性（） 一般情况下，对于基层收入较低的员工要采取物质激励为主（） 激励要求遵循物质激励和精神激励相结合的原则。() 激励要求遵循物质激励与精神激励相结合的原则（） 对中高层员工而言，精神激励往往比物质激励能取得更好的效果。此种说法：（） 对中高层员工而言，精神激励往往比物质激励能取得更好的效果。此种说法：（） 对促销人员的激励应更注重精神激励，而非物质激励（） 人员激励的类型将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是（　） 激励包含了利益，荣誉，晋升，成长。校区激励必须及时，一般不超过24小时。请问该如何激励员工（） 饭店激励员工的方式主要有：（）激励、（）激励、（）激励和（）激励等。 激励主要方式薪酬激励、目标激励、精神激励、情感激励和以下哪个?() 科学的激励方法是将物质激励与精神激励结合起来，以（）激励为主。 对商务谈判人员的激励有物质激励和精神激励两种。 员工精神激励机制包括() 客服中心员工奖惩激励中，惩罚一般采取哪些手段（） 一般来说员工会受到典型的需要激励（） 情感激励主要是培养激励对象的（） 物质激励和精神激励哪个更能调动人们的积极性（） 股权激励制度的激励对象一般限定于（） 论述需要激励方式以及饭店管理者在采用需要激励方式时怎样处理物质激励与精神激励的关系