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根据《女职工劳动保护特别规定》规定,对哺乳未满()周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
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根据《女职工劳动保护特别规定》规定,对哺乳未满()周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
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根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假。
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依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受( )天产假。
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《女职工劳动保护特别规定》对未满1周岁的婴儿进行哺乳的时限规定为1年。根据《女职工保健工作规定》,若哺乳期满后婴儿身体特别虚弱时,经县(区)以上(含县、区)医疗或保健机构确诊为体弱儿,可适当延长授乳时间,但不得超过()个月。
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受的产假天数是()
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育,享受不少于()产假
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的()。
根据《女职工劳动保护特别规定》,下列属于女职工禁忌从事的劳动的是( )
根据《女职工劳动保护特别规定》,企业对下列女职工的劳动时间安排,正确的()。
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