360度绩效评估

以下关于360度绩效评估法描述错误的是 评估主体多元不属于360度绩效考评方法的缺点（） 关于360度绩效评估法，考核成本低，但容易流于形式 中国大学MOOC: 关于360度绩效评估法，下列说法错误的是（）。 360度绩效评估反馈系统适用于每一个员工（） 关于360度绩效评估法,考核成本低,但容易流于形式（） 对公共部门来讲，通过360度绩效评估可以解决那些绩效难以量化的专业人才的绩效考核问题（） 360度绩效评价方法 360度评估法 简述360度绩效考核方法。 简述360度绩效考核方法 360度绩效考核法又称（） 360度绩效考评的有点有哪些？ 360度评估方法的优点 简述360度评估的内涵。 360度评估方法的优点 360度绩效评估及管理体系是由美国通用公司的()于1982年发明的。 360度评估包括上级评估、下属评估、同事评估、自我评估和（） 以下那些是360度绩效考评的特点？（） 360度绩效考情的缺点是什么？