单选题

在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能部包括()

A. 营造良好的企业文化氛围
B. 明确组织中工作岗位的需求
C. 对有资源的求职人员提供均等的就业机会
D. 采用科学方法确定符合岗位要求的最合格的人选
E. 答文:A

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实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括( ). 实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括( )。 在实现企业人力资源管理的基本职能中,保持职能的活动包括()。 在实现企业人力资源管理的基本职能中,保持职能的活动包括( )。 现代企业人力资源管理的基本职能不包括()。 现代企业人力资源管理,它至少涉及的基本职能包括(  )。 现代企业人力资源管理,至少涉及这些基本职能()。   试述护理人力资源管理的基本职能。 试述护理人力资源管理的基本职能 企业人力资源管理的职能包括()。 企业人力资源管理的职能包括(  )。 企业人力资源管理的职能包括( )。 企业人力资源管理的职能包括()方面。 企业人力资源管理的职能包括()等。 企业人力资源管理的职能包括(  )方面。 简述企业人力资源管理制度的基本职能。(考点:教材第45页) 管理的五大职能包括:: 划职能、组织职能、核心职能、一般职能、控制职能|计划职能、管理职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、一般职能、控制职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、专业职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能 人力资源管理职能包括() 选项中不属于现代人力资源管理基本职能的是(  )。 现代企业人力资源管理,是以组织中的人为对象的管理,它至少涉及的基本职能是()
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