简述企业人力资源管理制度的基本职能。(考点：教材第45页)

简述制定具体人力资源管理制度的基本程序。(15分) 简述制定具体人力资源管理制度的基本程序。（15分） 简述人力资源规划的内容。(考点：教材第1～2页) 简述人力资源费用审核的方法。(考点：教材第52页) 人力资源管理制度规划的基本步骤 现代企业人力资源管理的基本职能包括() 现代企业人力资源管理的基本职能包括() 现代企业人力资源管理的基本职能包括（　　）。 简述制定具体人力资源管理制度的程序。 简述制定具体人力资源管理制度的程序。 （　　）是企业人力资源管理制度规划的基本原则。 （）是企业人力资源管理制度规划的基本原则 企业人力资源管理制度规划的基本原则包括( )。 企业人力资源管理制度规划的基本原则包括（ ） . 企业人力资源管理制度规划的基本原则包括（ ）。 人力资源管理制度规划的基本步骤包括() 人力资源管理制度规划的基本步骤包括（）。 人力资源管理制度规划的基本步骤包括（ ）。 现代企业人力资源管理，至少涉及这些基本职能（）。 企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括( )。