简述教育背景对职业选择与职业生涯发展的影响。

简述易变性职业生涯与传统职业生涯的区别。 简述职业生涯规划与职业生涯开发的关系。 职业生涯成功只需处理好内职业生涯发展，无需考虑外职业生涯发展。 职业生涯规划与管理的“四部曲”的顺序是（ ）。 （1）职业生涯发展策略 （2）职业生涯实施管理 （3）职业生涯诊断 （4）职业生涯目标与标准 对职业生涯发展目标来说，阶段目标的选择将影响一生。 职业生涯发展阶梯结构包括：职业生涯阶梯的宽度、职业生涯阶梯的速度、职业生涯阶梯的长度（） 简述个人职业生涯发展的阶段。 在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括（） 职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展（） 简述职业生涯发展的不同阶段 名华慕课: 对职场新人来说，内职业生涯发展要高于外职业生涯发展。 在衡量职业生涯决策质量的标准中，在做最后的职业选择前，需重新审视余下所有选择的( )。 选择职业生涯发展目标正确做法是（） 性格对职业生涯发展并没有什么影响。 职业生涯管理是一个职业选择、设计、决策和开发的复杂过程，它受到多种因素的影响。这些因素包括（） 职业生涯面谈一般由什么对员工实施？通过职业生涯面谈可以帮忙员工发现职业生涯规划与发展中的哪些问题 职业环境探索主要是探索各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。 简述组织职业生涯发展规划的制订 简述职业生涯发展和成功的道路。 简述组织职业生涯发展规划的制订