在衡量职业生涯决策质量的标准中，在做最后的职业选择前，需重新审视余下所有选择的( )。

（）是衡量个人无边界职业生涯发展的重要标准。   在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯目标和标准包括（） 职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用通一的的标准去衡量职业生涯是否成功 职业生涯分外职业生涯和内职业生涯,下列属于外职业生涯的是( )。 职业生涯规划与管理的“四部曲”的顺序是（ ）。 （1）职业生涯发展策略 （2）职业生涯实施管理 （3）职业生涯诊断 （4）职业生涯目标与标准 在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（） 在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（  ）   在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（）   职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（） 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（） 职业生涯决策的成功与否就看最后有没有赚到大钱。 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属干外职业生涯的是（）。 职业生涯发展目标的选择应通过预测、衡量、比较来进行。 职业咨询的主要内容包括职业准备咨询、职业选择咨询、职业决策咨询、职业适应咨询和职业发展咨询五个方面。其中，帮助咨询者制定个性化的职业生涯发展规划属于（） 职业生涯规划侧重于职业生涯的（　　），职业生涯管理侧重于职业生涯的（　　）。 职业生涯规划就是选择什么职业。 内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提，内职业生涯带动外职业生涯的发展（） 对职业生涯发展目标，应通过预测、衡量、比较后，再做出选择。 职业生涯发展阶梯结构包括：职业生涯阶梯的宽度、职业生涯阶梯的速度、职业生涯阶梯的长度（）