集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。（ⅹ）

集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的，集体合同即行生效 集体合同签定后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的，集体合同即行生效 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（　　）日内未提出异议的，集体合同即行生效。 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的，集体合同即行生效。 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )日内未提出异议的，集体合同即行生效。 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的，集体合同即行生效 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的，集体合同即行生效 劳动行政部门在收到集体合同后的（　　）天内未提出疑义的，集体合同自行生效。 根据《劳动法》有关集体合同的规定，集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效（） 根据《劳动法》中有关集体合同的规定，集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起日内未提出异议的，集体合同即行生效（） 企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记，劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起（）日内未提出异议，集体合同即行生效。 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门﹔劳动行政部门自收到集体合同文本之日起30日内未提出异议的，集体合同即行生效。() 企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起日内未提出异议，集体合同即行生效。 企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起()日内未提出异议，集体合同即行生效。 劳动行政部门在收到集体合同后的( )内未提出异议的，集体合同即行生效． 劳动行政部门在收到集体合同后的（）内未提出异议的，集体合同自行生效。 劳动行政部门在收到集体合同后的()内未提出异议的，集体合同即行生效。 劳动行政部门在收到集体合同后的（　　）天内未提出异议的，集体合同即行生效。 劳动行政部门在收到集体合同后的( )天内未提出异议的，集体合同即行生效。 《劳动法》规定集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起三十日内未提出异议的，集体合同即行生效（）