员工2人以上共同违反劳动纪律行为和违规违纪行为，需要给予惩处的，根据各自应当承担的纪律责任，分别给予惩处（）

（）均属员工违反劳动纪律的行为。 （）均属员工违反劳动纪律的行为 员工以下哪些行为属于违反劳动纪律（） 员工一年内出现2次及以上劳动纪律方面较严重方义纪行为的，给予及以上处分（） 对明知他人违反禁令、知情不报的员工，第1次查实，按照违反劳动纪律扣减薪酬元；第2次查实，按照违反劳动纪律扣减薪酬元；第3次按照严重违反劳动纪律予以劳动合同（） 以下哪些是员工违反劳动纪律的行为（）。 “三违”行为是指员工违章指挥、违反制度和违反劳动纪律（） 员工违规违纪行为纪律处分标准中，以下违反工作纪律的行为，视情节轻重，给予警告至留用察看处分的是（） 员工发生同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的，按（）标准执行 员工违反劳动纪律，影响工作秩序，曾受到记大过处理，又违反劳动纪律应予处理的，应予以（）处理。 共同违法违纪是指2人以上（）的违法违纪行为。 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列违规违纪行为的处分种类中，（）属于纪律处分 《国家电网公司员工道德规范》要求，供电职工要模范遵守劳动纪律，发生违章违纪行为，杜绝()。 员工违反劳动纪律导致客运列车运行延误 （ ）分钟以上的属于D类事故苗头 违反劳动纪律 列举2条违反劳动纪律的行为 “三违”行为是指员工违章指挥、违章作业和违反劳动纪律（） “三违”是违反劳动纪律、违反工艺纪律和违章指挥（） 安全管理中“三违”是指“违章指挥、违规作业和违反劳动纪律”的简称（） 劳动纪律的本质是全体员工共同遵守的规则（）