保安员甲与其所在的某市保安服务公司乙发生了劳动争议，甲乙的劳动争议可以通过（）

现年22岁的保安员刘某，应聘到某市保安服务公司做保安员。该保安服务公司提供专项经费送刘某到中国保安行业协会举办的保安专业技能班学习。学习结束后，刘某以某省保安服务公司提供的薪酬高为由，提出解除劳动合同。某市保安服务公司要求刘某支付违约金。某市保安服务公司要求支付违约金的行为不合法。 现年22岁的保安员刘某，应聘到某市保安服务公司做保安员。该保安服务公司提供专项经费送刘某到中国保安行业协会举办的保安专业技能班学习。学习结束后，刘某以某省保安服务公司提供的薪酬高为由，提出解除劳动合同。某市保安服务公司要求刘某支付违约金。某市保安服务公司要求支付违约金的行为不合法（） 现年22岁的保安员刘某，应聘到某市保安服务公司做保安员，该保安服务公司提供专项经费，送刘某到中国保安行业协会举办的保安专业技能班学习，学习结束后，刘某以某省保安服务公司提供的薪酬高为由，提出解除劳动合同，某市保安服务公司要求刘某支付违约金，的行为不合法（） 保安员应执行保安服务公司和客户单位的（） 某保安服务公司的保安员小王享有的权利是（）。 保安员甲与某市保安服务公司签订了2年期限的劳动合同，在合同期满前，如果保安员甲与该保安服务公司要解除合同，根据我国有关劳动法律法规的规定，甲可以通过（）解除这一劳动合同。 某保安服务公司保安员小张在工作中不能( )。 保安服务公司应（）组织保安员进行一次消防安全演练 保安服务公司可以为（）提供保安服务。 根据《保安服务管理条例》的规定，保安服务公司派出保安员为客户单位提供的门卫、巡逻、守护、押运、、安全风险评估等服务安全防范工作，都属于保安服务（） 根据《保安服务管理条例》的规定，保安服务公司提供保安服务应当与客户单位签订保安服务合同，保安服务合同终止后，保安服务公司应当将保安服务合同至少留存2年备查（） 招用不符合条件的人员担任保安员，且情节严重的保安服务公司，根据《保安服务管理条例》应处（ ）的罚款。 某保安服务公司的保安员肖某与同事被派到某中学提供保安服务，则下列选项中属于肖某与同事的任务有（）。 根据《保安服务管理条例》规定，签订劳动合同不是保安员的权利，而是保安员的义务（） 根据《保安服务管理条例》规定，签订劳动合同是保安员的权利，不是保安员的义务。 保安服务公司在（）情况下可以解除保安劳动合同。 保安员在提供保安服务时，不准（） 保安员在提供保安服务时，不得（）。 我国《娱乐场所管理条例》规定，娱乐场所必须聘用保安服务公司的保安员从事保安工作。 在保安服务中，为履行保安服务职责，保安员可以采取什么措施？