保安员甲与某市保安服务公司签订了2年期限的劳动合同，在合同期满前，如果保安员甲与该保安服务公司要解除合同，根据我国有关劳动法律法规的规定，甲可以通过（）解除这一劳动合同。

保安员甲与其所在的某市保安服务公司乙发生了劳动争议，甲乙的劳动争议可以通过（）解决。 保安员甲与其所在的某市保安服务公司乙发生了劳动争议，甲乙的劳动争议可以通过（）的调解解决。 保安员甲与其所在的某市保安服务公司乙发生了劳动争议，甲乙的劳动争议可以通过的调解解决（） 某市保安服务公司因为经营状况发生严重困难，准备单方面裁减保安员，该保安服务公司不能裁减（）等人员 保安随身护卫的客体是与保安服务公司签订了保安合同的单位或个人（） 保安服务公司在（）情况下可以解除保安劳动合同。 根据《保安服务管理条例》规定，在保安从业过程中，签订劳动合同是保安员的权利。 根据《保安服务管理条例》规定，在保安从业过程中，签订劳动合同是保安员的权利（） 保安员应执行保安服务公司和客户单位的（） 某保安服务公司的保安员小王享有的权利是（）。 某保安服务公司保安员小张在工作中不能( )。 与保安从业单位签订劳动合同是保安员的（）。 保安服务公司提供保安服务应当与客户单位签订保安服务合同，明确规定服务的项目、内容以及双方的权利义务。保安服务合同终止后，保安服务公司应当将保安服务合同至少留存1年备查。保安服务公司应当对客户单位要求提供的保安服务的合法性进行核查，对违法的保安服务要求应当拒绝，并向公安机关报告。 保安服务公司应（）组织保安员进行一次消防安全演练 甲公司与劳动者王某签订了5年期限的劳动合同，如劳动合同约定试用期，试用期期限不得超过()。 某保安服务公司的保安员肖某与同事被派到某中学提供保安服务，则下列选项中属于肖某与同事的任务有（）。 保安从业单位应当招用符合保安员条件的人员担任保安员，并与被招用的保安员依法签订劳动合同。 保安员刘某与其所在的保安服务公司因劳动报酬及劳动保险问题发生了争议，刘某在没有与该保安服务公司协商的情况下，可以到当地人民法院起诉。 保安员刘某与其所在的保安服务公司因劳动报酬及劳动保险问题发生了争议，刘某在没有与该保安服务公司协商的情况下，可以到当地人民法院起诉（） 根据《保安服务管理条例》的规定，保安服务公司派出保安员为客户单位提供的门卫、巡逻、守护、押运、、安全风险评估等服务安全防范工作，都属于保安服务（）