跟随型薪酬战略（ ）。

市场跟随者的战略有 ( ) 医药市场跟随者战略包括（） 与技术领先战略相比,技术跟随战略的特征有()。 与技术领先战略相比，技术跟随战略的特征有（） 与技术跟随战略相比，技术领先战略的特征有（） 与技术跟随战略相比，技术领先战略的特征有()。 简述薪酬的含义和形式，制定薪酬战略的意义，以及薪酬战略与薪酬制度的关系。 简述薪酬的含义和形式，制定薪酬战略的意义，以及薪酬战略与薪酬制度的关系 制定薪酬战略的流程是：①评估薪酬的意义和目的；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③实施薪酬战略；④对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价。顺序正确的是（ ）。 市场跟随者可以应用（）的战略。 下列关于领先战略与跟随战略的表述，正确的有（ ）。 关于技术领先战略和跟随战略的说法，错误的是（）。 下列关于领先战略与跟随战略的表述，正确的有（）。 跟随战略是指，股份公司建筑工业化业务发展需跟随（） 制定薪酬战略的步骤包括：①实施薪酬战略；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价；④评估薪酬的意义和目的该流程正确的顺序是（） 薪酬战略不包括薪酬的（ ）。 以下不属于薪酬管理中保守型战略措施特点的是（） 关于技术跟随战略的说法，错误的是（） 关于技术领先战略和技术跟随战略的说法，正确的有（） 关于技术领先战略和技术跟随战略的说法，正确的有（）