单选题

目前,企业对于内部人员过剩作出的典型反应是( ),这种方法会给企业造成长期创伤。

A. 降薪
B. 裁员
C. 职位调动
D. 重新培训

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一般企业应将稿酬区分内部人员和外部人员,外部人员列支业务宣传费等科目,内部人员列支工资总额() 下列哪种方法会为公司分发员工工资提供最好的内部控制? 下列哪种方法会为公司分发员工工资提供最好的内部控制() 简述企业内部人员咨询和企业外部人员咨询各自的优缺点。 信息安全的威胁主体包括内部人员.准内部人员.外部人员.系统自身等方面。误() 非本企业单位内部人员是否可担任企业联络员?() 下列哪种方法会加重挛缩()。 下列哪种方法会加重挛缩 根据过去内部人员变动比率推测未来人员变动情况的方法是() 宁银理财官网:目前尚未对外开放,内部人员可通过进入官网 下列不属于国内对技术创新作出典型概括的是()。 在预测企业内部人员流动的基础上对企业所需人力资源进行预测,该预测方法是 ( ) 公司内部人员不包括()。 在目标管理过程中,强调使用自我控制的方法,这种方法会导致员工放任自流() 采用刚性固定法会使焊缝区域产生较大的内应力,因此这种方法适用于()。 内部人员评价与外部人员评价的理解 交易所内部人员贪污公款,()。 涉密网络应指定内部人员担任() 企业所有权代表明确不清会造成内部人员控制加强() 企业所有权代表明确不清会造成内部人员控制加强()
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