单选题

员工请假时间大于3天,小于等于7天,提前申请的时间为()天

A. 3
B. 5
C. 10

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员工产假128天,需要提前15天申请() 单次年假申请天数3天之内(含3天)的,须至少提前__天申请;3天以上的,须至少提前__天申请() 请假至少提前()天在企业微信上申请 项目公司大于3天,小于或等于5天的请/休假审批流程为() 员工请假超过()天及以上的,须提前两周时间提交所属部门审批。员工申请年假、全薪病假、非全薪病假、产检假最小请假单位为(),事假最小请假单位为() 员工一次休假三天以下(包括三天),需提前()天提出申请,三天以上提前两周申请 车站员工连续请假3天(含3天)可由__进行审批,3天以上的,需经公司__审批 员工请假3天可以找车间主任批准请假() 员工请(休)假须提前二天填写《员工请假单》() 员工请假天数大于()天需要车间主任审批 3天内假期(含公休)需提前()天申请,超过3天(含 3 天,含公休)需提前天()天申请,超过 5 天(含 5 天,含公休)需提前()天申请,超过10天(含 10天,含公休)须提前()天申请及通知部门主管,钉钉逐级审批核准,抄送行政人事部门备案 请假1天以上7天以内() 试用期员工辞职提前()天以书面形式申请;正式员工辞职提前()天以书面形式申请? 每次连续调休时间不得超过()天,调休和请假时间()天以上的,需总经理审批。 华夏基金员工休假应提前申请,并填写《员工休假申请单》。原则上,休假时间超过一天以上的应提前()申请 新聘员工试用期间辞职的,需提前()天提出辞职申请;正式员工辞职的,需提前()天提出辞职申请。 新聘员工试用期间辞职的,需提前()天提出辞职申请;正式员工辞职的,需提前()天提出辞职申请 试用期员工离职需提前7天向部门领导提交辞职申请() 试用期离职需提前 天申请,正式员工离职需提前 天申请,核心岗位需提前 天申请,并做好交接工作(参照离职管理制度)() 中国大学MOOC: 员工的时间配额中,剩余配额量(天)等于配额量(天)减去已使用的年假(天)。
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