单选题

员工一次休假三天以下(包括三天),需提前()天提出申请,三天以上提前两周申请

A. 1
B. 3
C. 一周

查看答案
该试题由用户867****75提供 查看答案人数:13961 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户867****75提供 查看答案人数:13962 如遇到问题请联系客服
热门试题
员工因个人原因离职,须向公司提出辞职申请;试用期员工需提前()天、已转正员工需提前()天以书面形式递交辞职申请书 转正员工因个人原因向医院提出解除劳动关系因提前()天,以()形式提出申请 员工小新因为身体不适需请病假4天,则需经()批准后,方可休假;小新想在6月休年假旅行,她需要提前()提出申请。 非正式员工欲离职需提前三天通知公司() 3天内假期(含公休)需提前()天申请,超过3天(含 3 天,含公休)需提前天()天申请,超过 5 天(含 5 天,含公休)需提前()天申请,超过10天(含 10天,含公休)须提前()天申请及通知部门主管,钉钉逐级审批核准,抄送行政人事部门备案 正式员工提出辞职的,必须提前三十天向所在部门主管提出申请() 员工申请事假最小单位为()天,不满5天的事假,需提前()天提交《请假单》,报()审批并获批准方可休假 用户减容、暂停,须在三天前向供电企业提出申请。 员工在试用期离职,需提前()天提出书面申请 试用期离职需提前 天申请,正式员工离职需提前 天申请,核心岗位需提前 天申请,并做好交接工作(参照离职管理制度)() 三天以内带薪假要提前()申请 正式员工申请离职,需提前_________ 天向主管和部门Head提出邮件申请() 用户暂停变压器,应在三天前向供电企业提出申请() 乘务人员应提前()天向所属中队提出休假申请。 试用期员工需提前3天提出离职申请,正式员工也一样() 员工因个人原因,主动提出解除劳动合同,合同期内者须提前天、试用期内者需提前3天提交“辞职申请() 华夏基金员工休假应提前申请,并填写《员工休假申请单》。原则上,休假时间超过一天以上的应提前()申请 试用期员工辞职提前()天以书面形式申请;正式员工辞职提前()天以书面形式申请? 超过三天的带薪假需要提前()申请 员工累计工作满一年不满二年者年休假()天,满二年不满三年者,年休假()天,满三年不满五年者,年休假()天
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位