多选题

组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在()。

A. 满足员工的发展需要,增强员工对组织的承诺
B. 锻炼能力,增加员工自身的竞争力
C. 更好地认识自己,为发挥自己的潜力奠定基础
D. 满足员工高层次的需要,提高个体的工作生活质量
E. 使员工与组织共同发展,适应组织发展与变革

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职业生涯规划的重要性主要表现在: 在个人职业发展或组织的职业生涯管理中,职业生涯锚发挥着重要作用,表现在( )。 在个人职业发展或组织的职业生涯管理中,职业生涯锚发挥着重要作用,表现在()。 职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。() 在个人职业发展或组织的职业生涯管理中,职业生涯锚发挥着重要作用,表现在(    )。 在个人职业发展或组织的职业生涯管理中,职业生涯锚发挥着重要作用,表现在(   )。 职业生涯规划的重要性 职业生涯规划的重要性是() 职业生涯规划的重要性是( ) 职业生涯规划的重要性是()。 职业生涯规划的重要性是() 职业生涯规划的重要性是_______。 职业生涯规划的重要性是(  )   职业生涯规划的重要性是()   职业生涯规划的重要性是()   员工职业生涯管理的重要性在于员工职业生涯发展工作是公司人才战略的重要组成部分,是()的重要依据 职业生涯规划表是组织对于员工实施职业生涯规划与管理的主要方法之一,也是设计、实施和(  )与管理的重要工具。 由组织、员工个人、上级管理者和家庭成员等对员工的职业生涯进行评价,体现了组织职业生涯管理的()。 中国大学MOOC: 关于组织职业生涯管理与个人职业生涯管理的说法,正确的是( )。 职业生涯管理指组织和员工个人共同对员工职业生涯进行( )的一个综合性过程。
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