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根据《劳动合同法》,用人单位可以解除劳动合同的情形包括:
多选题
根据《劳动合同法》,用人单位可以解除劳动合同的情形包括:
A. 劳动者严重违反用人单位的规章制度
B. 劳动者患病在规定的医疗期内
C. 劳动者被依法追究刑事责任
D. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任
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根据《劳动合同法》,在下列哪些情形下,用人单位不得解除劳动合同?
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