服务创新与个性和独立性密切相关，专业技术人员需要有独立性和自由，因此要同群众保持距离。

专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。（） 专业技术人员的创新能力是专业技术人员在社会实践中进行创造性劳动的本领。 专业技术人员制度创新服务力提升的途径是什么（） 专业技术人员制度创新服务力提升的关键是（） 创新服务力制度的建立和完善，不仅对创新服务中的薄弱环节起到了制度化管理和推动，同时进一步挖掘了专业技术人员的创新服务潜能，调动了专业技术人员创新服务的主动性。 创新服务力制度的建立和完善，不仅对创新服务中的薄弱环节起到了制度化管理和推动，同时进一步挖掘了专业技术人员的创新服务潜能，调动了专业技术人员创新服务的主动性。 专业技术人员创新专门技能构成有（）。 专业技术人员创新团队必须善于进行（ ）。 创新思维是专业技术人员实现专业技术岗位胜任创新的核心素质。（） 专业技术人员拥有丰富的知识、具有创新意识、追求自主性和个性化，并具有很强的（）。 对于专业技术人员个人绩效，在对其进行评价时，通常需要综合考虑专业技术人员的工作结果和（）。 专业技术人员该如何突破创新的窘境（）。 专业技术人员实现创新的过程有哪些？（） 创新型专业技术人员的工作投入高于（）。 专业技术人员创新活动的起始步骤是（） 专业技术人员创新团队目标具有哪些特征（） 专业技术人员应具备的创新能力包括（） 专业技术组织建立专业技术人员职业晋升标准，主要是建立专业技术人员各专业技术岗位的任职资格标准和（）。 专业技术人员，除了有创新精神外，还要有（），才能在工作中实现创新。 （）和技能是专业技术人员创新能力形成的实践基础。