登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
继续教育
>
专业技术人员
>
公需科目
>
专业技术人员该如何突破创新的窘境()。
多选题
专业技术人员该如何突破创新的窘境()。
A. 专业技术人员应该提高培训和开发的效率
B. 专业技术人员应该培养一定的技术预见能力
C. 专业技术人员应该培养一定的市场预测能力
D. 专业技术人员应该培养一定的把控动态创新系统的能力
查看答案
该试题由用户780****76提供
查看答案人数:43030
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户780****76提供
查看答案人数:43031
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
创新思维是专业技术人员实现专业技术岗位胜任创新的核心素质。()
专业技术人员如何提高逆商()
专业技术人员的诚信考核与奖惩是专业技术人员诚信管理的重要内容,对加强政府诚信建设、规范专业技术人员从政行为具有重要作用。如何建立专业技术人员诚信考评机制()
专业技术人员创新服务力的构成包括()
专业技术人员创新活动的起始步骤是()
创新型专业技术人员的工作投入高于()。
专业技术人员实现创新的过程有哪些?()
专业技术人员创新团队目标具有哪些特征()
专业技术人员应具备的创新能力包括()
专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。()
如何培养专业技术人员的学习能力?
专业技术人员如何提高自己的情商?()
专业技术人员创新服务力,是指专业技术人员完成创新服务任务、达到创新服务目标所必备的各项主观条件的整合体,是专业技术人员在社会实践中创造性劳动的本领。
激发专业技术人员的内生动力,就是激发专业技术人员兴趣,激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。
药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的
专业技术人员
专业技术人员的创新能力是专业技术人员在社会实践中进行创造性劳动的本领。
专业技术人员实现创新需满足以下条件()
对专业技术人员来说,()是创新的原动力。
专业技术人员创新能力培养的意义是什么?
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了