事业单位管理体制的实质是事业单位的职能转变（）

我国传统事业单位管理体制最突出的特点是（）。 事业单位管理体制改革的主要目标是（）。 关于事业单位国有资产管理体制的说法，错误的是（） 事业单位管理体制改革涉及面广，内涵丰富，包括政府的职责定位，政府与事业单位的关系，政府与社会的关系，政府对事业单位管理的创新等。 事业单位管理体制改革涉及面广，内涵丰富，包括政府的职责定位，政府与事业单位的关系，政府与社会的关系，政府对事业单位管理的创新等。 事业单位管理体制改革涉及面广，内涵丰富，包括政府的职责定位、政府与事业单位的关系、政府与社会的关系、政府对事业单位管理的创新等。（） 政府控制模式是传统事业单位体制中最为根本和核心的管理体制（） 事业单位通过实行人员聘用制度，转换事业单位用人机制，实现事业单位人事管理向（）转变 事业单位及其管理体制改革的基本原则是( )。 我国政府对事业单位实行双重管理、限制竞争的管理体制。() 事业单位通过实行人员聘用制度，转换事业单位用人机制，实现事业单位人事管理由岗位管理向身份管理转变（） 人事管理是事业单位管理职能中的首要职能，它在事业单位管理中居于核心和关键地位（） 行政管理是事业单位管理职能中的首要职能，它在事业单位管理中居核心和关键地位（） 事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员（）、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。 事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员（）和事业单位人员奖惩考核等工作 事业单位及其管理体制改革的基本原则是（  ）。 事业单位用人体制改革的内容主要包括（）。 ①财政管理制度改革 ②事业单位“去行政化”改革 ③绩效工资改革 ④领导者选拔管理体制改革 ⑤事业单位用人机制改革 关于我国事业单位国有资产管理体制的说法，错误的是（） 今后，不再批准设立承担行政职能的事业单位和（）事业单位。 推进从事公益服务事业单位改革，改革管理体制的核心要求是（）