我国政府对事业单位实行双重管理、限制竞争的管理体制。()

政府控制模式是传统事业单位体制中最为根本和核心的管理体制（） 事业单位改革目的是转变政府职能，建立新型的公共事业单位管理体制（） 建立规范的事业单位管理体制，应()。 事业单位管理体制的实质是（  ）。 我国的事业单位登记管理是实行（）分级登记管理的体制。 我国政府人事管理体制的特点包括()。 《事业单位国有资产管理暂行办法》第五条规定：“事业单位国有资产的管理实行国家统一所有，政府分级监管，单位占有、使用的管理体制”。 《事业单位国有资产管理暂行办法》第五条规定：“事业单位国有资产的管理实行国家统一所有，政府分级监管，单位占有、使用的管理体制”。 事业单位管理体制改革的总体方向是（）。 国家对事业单位实行（）预算管理办法。 《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，国家对事业单位岗位设置实行（） 关于我国事业单位国有资产管理体制的说法，错误的是（） 事业单位及其管理体制改革的基本方式是（ ）。 事业单位管理体制改革的突破和前提是（）。 行政事业单位国有资产管理体制，实行国家统一所有，政府分级管理，单位占有使用，各级（）是政府负责行政事业单位国有资产管理的职能部门。 国家对事业单位实行（）的预算管理办法。 国家对事业单位工作人员实行（）管理。 国家对事业单位工作人员实行( )管理。 国家对事业单位工作人员实行（）管理 事业单位人事管理，坚持（）原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理