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加班申请严格执行先申请后实施的原则,如遇紧急任务加班者,必须在()个自然日内补交加班申请,经审批后方可生效
单选题
加班申请严格执行先申请后实施的原则,如遇紧急任务加班者,必须在()个自然日内补交加班申请,经审批后方可生效
A. 2个自然日
B. 3个自然日
C. 1个自然日
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执行紧急救护.抢险救灾或者其它紧急任务,飞行计划申请最迟应在飞行前2小时提出()
各单位必须严格执行先结账后交款的原则。
各单位必须严格执行先结账后交款的原则
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得()或()劳动者加班
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得()或()劳动者加班
《第五章》执行紧急救护、抢险救灾或者其它紧急任务,飞行计划申请最迟应在飞行前__提出()
员工加班应提前申请,事先填写《员工加班申请表》,因事先无法确定需加班的,应在加班完成后的7个工作日内补填《员工加班申请表》,需经部门负责人批准,且在考勤管理员处登记备案方视为有效加班。如未履行上述程序,视为乙方自愿加班()
用人单位应当严格执行劳动[ ]标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班
执行紫急救护、抢险救灾或者其它紧急任务,飞行计划申请最迟应在飞行前提出()
执行紧急任务时,可以提出临时飞行计划申请,但最迟应当在拟飞行前小时提出()
申请加班费的算法:基本工资÷21.75÷8×加班倍率×加班小时数()
加班前须与部门主管申请确认,批准后方能加班,不提前申请或自愿加班的不给予核算加班工资。加班最小单位是2个小时,不足2小时的不给予发放加班工资()
工安泯警接到执行紧急任务的命令后()
部门有加班人员,需在()申请,过节期间情况紧急临时通知的,先要口头请示,并在()补加班申报材料。
员工因工作需要加班,须在()钉钉提交加班申请,并根据实际加班情况,打卡记录加班考勤。
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
提交加班申请的时间应 实际加班时间,并具体描述 ()
加班以钉钉打卡时间为准,无需提交加班申请()
以下哪种情况可申请加班()
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