热门试题
钉钉打卡应设置的打卡范围是（），不能随意更改。
钉钉功能考勤打卡必须连接到公司WIFI才能算打卡成功（）
忘记打卡需要在钉钉走（）审批程序
人脸识别打卡和钉钉手动考勤打卡能一起使用吗（）
加班申请严格执行先申请后实施的原则，如遇紧急任务加班者，必须在（）个自然日内补交加班申请，经审批后方可生效
员工上下班必须在钉钉打卡2次（）
法假上班需要提交加班单吗？不上班算薪吗？ （）
公司考勤制度具体钉钉打卡及巡店难上下线时间要求是什么（）
员工在填写《加班申请单》并经审批同意后，在加班时不需要再进行打卡（）
离职需要通过钉钉提交离职申请，并填写离职工作交接表（）
（）业务无需提交申请材料，无需人工审核
同一考勤周期内，遗漏打卡员工已申请3次异常考勤，该员工产生第4次 遗漏打卡时，是否还可以在手机端-钉钉打卡界面-异常处理，操作异常考勤申请A 是B 否（）
员工加班须提交，部门主管签批并提交人力资源部备案。加班员工，可以根据加班时间安排调休（）
加班时长以考勤打卡记录为准，伪造考勤记录怎么处理（）
如果出现全天未打卡并且未在钉钉考勤上无记录的按（）处理
职能部门周末加班有打卡记录（是/否）就可以申请调休（）
出境保函展期申请人无需提交（）
加班时间以实际刷卡时间算，超过0.5小时不足1小时的以（）加班时间算。
加班时间以实际刷卡时间算，超过0.5小时不足1小时的以（）加班时间算
拓展点位，钉钉提交审核标准有哪些（）
